立足西部 辐射全国构建高质量高校毕业生就业市场——四川大学

就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。四川大学深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，立足西部，辐射全国，努力构建高质量就业市场。

大力拓宽就业渠道，持续保障岗位供给

落实就业工作“一把手”工程，校院两级领导深入开展访企拓岗，充分利用学校学科资源丰富、科研力量雄厚等优势，将校地、校企科研合作与人才输送相结合，打造“就业工作全员化、就业队伍专业化、就业岗位多元化”格局，加大力度巩固拓宽就业渠道，保证大存量、高质量的岗位供给。通过设置科研（管理）助理岗位、加大培养输送选调生工作力度、深入开展“特岗计划”“三支一扶”等基层就业项目宣传和招录工作等方式挖掘基层就业空间，拓展政策性岗位资源。不断完善用人单位数据库，目前已有35000余家单位入驻川大就业系统。开展“大志行”重点单位就业实践活动，积极组织申报教育部就业育人项目，强化校企人才培养合作，实现就业育人目标。

打造特色招聘活动，凝聚就业市场合力

每周五常态化举办不同类型、不同层次、不同规模的“双选活动”，打造“周五职通车”校园双选会品牌，自2021年12月至今已分校区举办国企央企专场、行业骨干专场、医药卫生专场、实习补录专场等不同主题线下双选会64期，累计参会单位3600余家。在此基础上，发挥品牌效应，保证日常招聘活动不断线，吸引更多优质单位举办和参加线上线下的宣讲会、双选会，为毕业生与用人单位搭建高水平、高质量、高效率的沟通平台。同时，充分发挥二级学院的学科优势与平台资源，组织开展小而精、专而优的特色专场招聘活动。四川大学平均每年举办1100场线下招聘活动（宣讲会1000场，双选会100场），进校单位数5000家。

优化软硬件设施条件，提升就业服务品质

四川大学充分运用现代信息技术，推动线上就业服务转型升级，打造“互联网+就业”新模式，是全国首批推出精准推送系统的高校之一，并以《四维”赋能 提升“互联网+就业”精准服务水平》为题受到教育部网站报道。自2021年6月起至今，已运用智慧就业系统实现毕业生就业信息精准推送全覆盖，为22000余家公司企业、1600余个政府部门发布就业需求信息。设置选调生、重点领域等多个就业信息板块，分类聚合信息资源。全面推广使用24365国家大学生就业服务平台，链接国聘网、地方政府等信息平台。同时严格把控用人单位质量，保障信息的安全性与时效性，切实维护学生权益。四川大学就业指导中心建筑面积5985平方米，集“一站式”服务大厅、双选大厅、宣讲室、面试间、咨询室、洽谈室、会议室等为一体，为毕业生和用人单位提供优质的双选环境和就业服务。

四川大学作为国家布局在西部的重点建设高校，始终牢记为党育人、为国育才的重要使命，以西部为中心，面向全国毕业生提供线上线下就业信息与招聘服务，近三年累计服务校内外学生人数达100万人次。未来，四川大学将持续立足国家战略需求，进一步拓展思路，整合校内外资源，升级“互联网+就业”模式，打造更为精准的就业市场，更好地促进毕业生高质量充分就业。