【院校之声】|| 各高校就业举措汇编（2024年第4辑，总第118辑）
2024年01月24日 15:17 点击：[]
近日，“青岛大学名企联合招聘会研后专场”在浮山校区博文楼一楼学生事务大厅顺利举办。
招聘会上，共有50家用人单位来到活动现场设立咨询点和面试处，提供1500余个就业岗位，前来咨询、应聘的毕业生络绎不绝，共收到简历1485份，有320名学生初步达成就业意向。
招聘会上，来自不同学院的学生踊跃参与，就工作内容、岗位要求、薪酬待遇等自己较为关心的内容与招聘人员进行深入交流。部分企业与有意向的同学们进行了现场面试，并给出录用意向。
为保障2024届毕业生高质量就业，学生就业中心坚持举办上市公司、高精特新、研后专场等专题招聘活动，发挥校园招聘的主渠道作用。下一步，学生就业中心将继续落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，搭建高校与企业之间的良好供需平台，为用人单位提供靶向人才供需对接服务，奋力开创毕业生好就业、以实习促就业的工作新局面。
为抓住高校毕业生就业工作关键期，安徽中医药大学深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，精心谋划、周密部署、积极行动，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。
作为就业工作第一责任人，学校书记校长多次走访行业龙头企业，送生到岗，深入落实“一把手”工程。学校印发就业、征兵工作领导联系制度，把就业和征兵工作纳入处级干部和二级单位年度考核指标，抓实就业工作责任制。建立党政领导、党委委员联系学生班级、学生党支部制度，成立就业指导中心，做实“就业、培养、招生”联动机制。
学校鼓励毕业生到基层就业，在强化服务中出“实招”。用好用足科研助理岗位，出“新招”拓宽大学生就业渠道。以“六个一”抓高质量就业，帮助指导“一生一历”、动态更新“一班一表”、科学制定“一生一策”、灵活编制“一企一单”、动态完善“一库一群”、系统编写“一课一册”。
学校发挥中医药专业优势与特色，充分利用省、市、县级中医院为主的医疗卫生机构、医药企业和校友单位资源，收集整合、分级分类建立用人单位库和用人单位联系人微信群，及时进行动态完善，实现用人单位与学生供需信息的精准快速对接，有效开拓了就业渠道和就业市场。目前，省、校两级就业平台入驻单位5526家，实时发布就业岗位143071个，就业信息网点击量达1343079次。
近日，学校党委书记带队赴泰山体育产业集团开展访企拓岗促就业专项行动，深化校企合作，推动供需精准对接，促进毕业生高质量充分就业。
活动期间，同时举办了小而精、专而优的体育产业小型专场招聘活动。本次小型专场招聘活动中，共有36家企业参加，提供岗位150余个，招聘会现场有16名毕业生与用人单位签订就业协议，35人与用人单位达成就业意向。
上一条：【观点追踪】|| 新华社：就业有哪些新趋势新机遇——2024年开年经济一线观察之三
下一条：【观点追踪】|| 经济日报：多渠道拓岗稳就业
