2022年4月19日上午，学校校长助理麻立峰、就业创业处处长梁泽光一行四人莅临我院深入指导2022届毕业生就业工作。我院党总支副书记周东坡、学院办公室主任张春彬及2022届毕业班辅导员参加了本会议。

学院副书记周东坡从学院基本情况、毕业生情况、前期开展的主要工作、下一步工作思路等方面进行了专题汇报。他深入分析了本届毕业生就业受阻的主客观原因，提出了解决的办法。各位毕业班辅导员结合自己毕业生实际情况，进行了原因反馈，提出建议。

就业创业处处长梁泽光建议学院结合实际情况完善就业工作方案，强化组织领导，建立责任清单，详细责任分工，实现可量化操作，深挖就业信息，参与用人单位的走访和沟通，进行牵线搭台，“访企拓岗”助力毕业生就业。

校长助理麻立峰做总结发言。他指出，一是学院要落实就业工作“一把手工程”，实现目标管理，列出工作方案，挂图作战，确保完成今年的就业工作。二是要建立工作台账，对学生进行摸排分析、分类指导，特别做好重点群体就业帮扶工作，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。三是要制定切实有效的工作方案，同时引导学生认清当前的就业形势，充分利用好大学生应征入伍、西部计划等政策性岗位，引导和激励毕业生积极投身基层、参军入伍，到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业，稳步推进2022届毕业生就业工作，多措并举确保完成全年完成就业目标任务。